El último puente del año se aproxima, ¿pero te tocará trabajar? La Ley Federal del Trabajo protege tus derechos en caso de que debas laborar el próximo lunes 18 de noviembre, designado como día de descanso obligatorio por el Diario Oficial de la Federación (DOF) para conmemorar el Día de la Revolución.
Aunque la fecha oficial de esta conmemoración es el 20 de noviembre, el descanso se adelanta al tercer lunes del mes, permitiendo que trabajadores y estudiantes disfruten de un fin de semana de tres días. Este ajuste no es común en todos los días festivos; por ejemplo, el Día del Trabajo (1 de mayo), Día de la Independencia (16 de septiembre), Navidad y Año Nuevo se observan en la fecha específica sin cambios de día.
El puente de noviembre es significativo también por coincidir con el Buen Fin, una temporada de descuentos en tiendas de todo el país, donde millones de personas aprovechan las ofertas para adquirir productos a precios reducidos y apoyar la economía local.
Este año, el descanso del lunes 18 será el último feriado oficial antes de Navidad, ya que el día libre del 1 de diciembre por cambio de gobierno se ha adelantado al 1 de octubre en años de elecciones.
El descanso obligatorio se aplica a trabajadores formales y estudiantes en escuelas de la Secretaría de Educación Pública (SEP), garantizando al menos el día lunes 18 libre, mientras que el sábado 16 y domingo 17 pueden ser laborales según lo indique cada patrón.
Si se te solicita trabajar el lunes 18 de noviembre, los empleadores deben notificarlo con anticipación y ofrecer compensaciones adecuadas. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, tienes derecho a:
- Pago triple por el día trabajado, compuesto por el salario diario más una remuneración adicional equivalente al doble de tu día regular. Por ejemplo, si normalmente ganas 250 pesos al día, recibirás 750 pesos en total por trabajar en el feriado.
- Prima dominical en caso de trabajar también el domingo 17 de noviembre, la cual equivale a un 25% adicional de tu salario diario. Así, si tu salario es de 300 pesos, recibirás 375 pesos en total por ese día.
Este feriado beneficia tanto a trabajadores como a estudiantes al ofrecerles tiempo adicional para descanso o actividades recreativas.
