El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que revisará los resultados que se han obtenido tras implementar la reforma a la Ley en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), para fijar un tope a los cobros de comisiones de la Afore desde la reforma de 2020, pues consideró que estas se crearon en el periodo neoliberal como un golpe a los trabajadores.
Lo anterior, debido a que en el mes de septiembre las Afore tuvieron minusvalías por poco más de 200 mil millones de pesos, siendo uno de los peores meses provocado por la inflación global e incremento de las tasas de interés.
El pasado 16 de diciembre de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el cambio que se le hizo a la Ley del Seguro Social, específicamente al tema de pensiones. Este reforzamiento a la ley dirige esfuerzos para que los trabajadores cuenten con una mejor estructura de pensión para su retiro, específicamente para aquellos que están regidos bajo la Ley 1997.
Es importante destacar que todos los trabajadores que pertenezcan a la Ley 73 (inscritos al IMSS antes del 1 de julio de 1997) no tendrán ninguna afectación, dado que lo aprobado en esta reforma no tiene repercusión en dicha Ley.
Estos son los cambios que sufrió la ley:
De acuerdo con la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore) esta reforma permite a los trabajadores alcanzar pensiones acorde con su salario mientras protege las finanzas públicas y a las generaciones futuras.
Entre los principales puntos de la reforma pensionaria se encuentran la disminución de semanas cotizadas al pasar de mil 250 a 750 semanas, que irán incrementándose hacia 2031 para ubicarse en mil; el incremento en la aportación patronal de 6% a 15% a partir del próximo año, así como la baja en comisiones que cobran las Afores que este año se redujo de 0.808% a 0.566%
El decremento de la cantidad de semanas cotizadas para tener derecho a la pensión se reduce de mil 250 a mil semanas de cotización; sin embargo, quedan igual las edades de retiro por cesantía y vejez; 60 años por cesantía y 65 años por vejez.
A partir del 1 de enero de 2021 arrancó esta modificación con 750 semanas. Cada año estará incrementándose 25 semanas hasta llegar a las mil en 2031, según lo dice el Artículo Cuarto Transitorio.
Actualmente, la aportación a la cuenta de Afore es del 6.5% del Salario Base de Cotización.
A partir de 2023, la aportación incrementará gradualmente hasta llegar al 15% en el 2030; por lo tanto, tu ahorro para el retiro se verá beneficiado y tú pensión será mayor.
Este es un es un beneficio para los trabajadores que tienen un sueldo mínimo.
Antes, el periodo del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, la cuota social se otorgará de acuerdo con la ley vigente.
A partir del 1 de enero de 2023, se otorgará una cuota social para los trabajadores que perciban hasta 4 veces la UMA.
La pensión mínima garantizada es aquella que el gobierno federal asegura a los pensionados al amparo de la Ley del Seguro Social y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general de la Ciudad de México.
El cobro por administrar tus recursos de la Cuenta Individual es menor, aumentando el ahorro de tu retiro.
Ahora, las comisiones de las Afore están por debajo de la autorizada del año 2020 de 0.88%.
La comisión promedio del sistema se ha reducido en una quinta parte (de 1.01% en 2018 a 0.808% para 2021).
En caso de que el titular fallezca, los recursos de su cuenta podrán entregarse en una sola exhibición a sus beneficiarios. Además, la cantidad ahorrada no perderá vigencia, y en dado caso, podrán recuperarlos a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
ELIMINACIÓN DE PLAZO DE PERMANENCIA APORTACIONES VOLUNTARIAS
Con esta reforma, se elimina el plazo de permanencia para el retiro de aportaciones voluntarias. Actualmente el retiro del ahorro a corto plazo es a los dos meses. Mientras que el de largo plazo es a los 12 meses. El procedimiento lo establecerá la CONSAR.
Cuando un asegurado cumpla con las semanas de cotización de la nueva ley de pensiones y con el requisito de la edad tenga la opción de elegir entre la renta vitalicia, un retiro programado o una combinación de las primeras dos.
A los 10 años de entrada en vigor de la reforma, la CONSAR deberá enviar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) un análisis de los resultados obtenidos tras la aplicación de la misma.
Ahora sí, estás listo para ir a revisar en qué estado está tu Afore.
