Porque miles de personas adquieren su patrimonio con apoyo del Infonavit
Miles de mexicanos tienen como parte de su proyecto de vida comprar una casa y esto ahora podría ser más fácil gracias a las modificaciones que se están haciendo en el Infonavit.
El 13 de junio, AMLO envió una carta al Infonavit solicitando cinco cambios en esa institución.
Por eso, aquí te contamos sobre esas modificaciones que, posteriormente, aprobó en lo general durante una reunión extraordinaria el Consejo de Administración del Organismo y que jugarán a tu favor.
1. ADIÓS A LOS DESALOJOS
Sobre los “juicios masivos” y posibles desalojos, el Instituto heredó un problema “terrible” de 246 mil casos empaquetados en “juicios masivos”, de los cuales unos 150 mil siguen activos.
Como lo solicitó el presidente, el Instituto hará una estrategia jurídica para el desistimiento de los casos que siguen “vivos”, pero adicionalmente, se analizarán posibilidades para los casos que ya estaban en sentencia ejecutoria.
“En los que ya salió sentencia es justamente lo que vamos a analizar, es lo que nos pidió el Consejo de Administración, hacer la estrategia jurídica para todos los supuestos, los que están vivos es más fácil porque se detiene y ya, pero qué pasó con los que ya se adjudicaron, ahí habría que revisar el proceso y ver la medida resarcitoria o qué pasa si el trabajador reclama, y entonces la vía no es nosotros verificando el juicio sino que el trabajador llegue”, señaló Carlos Martínez, director general del Infonavit a Notimex.
2. FACILIDADES DE PAGO
Gracias al nuevo Programa de Apoyo Social del Infonavit, que se espera comience su aplicación en agosto de este año, los usuarios con problemas de pago tendrás alternativas de solución, pues el Instituto tiene 300 mil trabajadores en morosidad, de los cuales, 60% tiene reestructura y el resto no.
“Hoy sólo se le ofrece una opción y el punto es llegar a ofrecer hasta 13 o 14 opciones para mantener su patrimonio. que puedan tener la posibilidad de llegar a un acuerdo flexible con el Infonavit, de decir, por ejemplo, puedo pagar 500 pesos” y que el Instituto haga los ajustes, “la idea es privilegiar el pago del trabajador”.
3. PREMIO AL PAGO PUNTUAL
El director general del Infonavit destacó que premiar a los trabajadores cumplidos es otra innovación en la que se considera un programa de descuentos para los trabajadores que ya cubrieron 90% de saldo, por lo que dejarán de pagar el 10% o lo que les quede pendiente.
Fuente: Notimex
4. FORTALECER PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
Sobre el Programa de Responsabilidad Compartida, que se encarga de resolver los créditos impagables, la idea es ampliarlo, pues en la actualidad aplica para trabajadores que cumplen con ciertos requisitos, como tener un crédito en base a salarios mínimos, que se haya pagado por más de 15 años, ser mayor de 40 años, haber cumplido con los pagos al menos 24 meses continuos y que la deuda sea más de 1.5 veces a la original.
Aunque ya se trabaja en la detección automática de estos casos, este programa se ampliará para todos los segmentos de acreditados, con la idea de llegar a 750 mil casos al cierre de la administración. Este programa, que empezó en marzo pasado, ya atendió a 26 mil trabajadores de una meta de 194 mil para este año, que son los casos extremos.
“Vamos a considerar otros requisitos del programa para que vaya ampliándose y vaya llegando a más trabajadores. En este momento estamos atendiendo los casos más extremos, que son los que después de 15 años deben 150% la deuda original”, indicó el funcionario.
5. INNOVACIÓN FINANCIERA DEL INFONAVIT
Finalmente, en cuanto a Innovación Financiera, el Infonavit trabaja en los programas de Autoproducción y Crédito Colectivos. En el caso del primero, ya existe un primer borrador del modelo que está en análisis del sector para sus observaciones.
En Créditos Colectivos también ya hay un borrador y se espera que para 2021 quede listo este esquema, el cual permitirá a las familias sacar un crédito, se podrán juntar padres e hijos, hermanos y hasta primos (hacia la última etapa) para solicitar un financiamiento y comprar una casa.
“Estamos tratando de ver cómo hacemos el contrato para que sea justo para ambas partes, pero que todo esté destinado a comprar casas de mucho mayor valor. Si es entre tres hermanos, que cada uno tenga trabajo de tres salarios, pueden comprar una casa 1.5 millones de pesos", en vez de 500 mil cada uno, indicó el funcionario.
BONUS: AUMENTO EN EL MONTO DE LOS CRÉDITOS
El 23 de mayo, Martínez informó que aumentarán los montos máximos de crédito para los trabajadores que ganan entre 2 mil 852 y 7 mil 192 pesos hasta en un 16% a partir de julio de este 2019.
Con información de Notimex.
