Frente al desafío de la crisis demográfica que enfrenta Japón, la ciudad de Tokio implementará un cambio significativo en sus políticas laborales: a partir de abril de 2025, los empleados públicos disfrutarán de una semana laboral de cuatro días.
Este plan, promovido por la gobernadora Yuriko Koike, busca facilitar un mejor equilibrio entre la vida profesional y familiar, ofreciendo a los trabajadores más tiempo libre sin comprometer su desarrollo profesional.
La tasa de natalidad en Japón ha alcanzado niveles críticos. En 2023, los nacimientos descendieron a 727 mil 277, el registro más bajo de la historia, mientras que la tasa de fertilidad se situó en 1,20 hijos por mujer, muy por debajo del nivel de reemplazo generacional.
A esta problemática se suma el envejecimiento de la población, con un 29% de ciudadanos mayores de 65 años, lo que ejerce una fuerte presión sobre los sistemas de salud y pensiones.
El proyecto de Tokio se inspira en iniciativas globales que promueven jornadas laborales más cortas como una herramienta para mejorar la calidad de vida y aumentar la productividad.
Según Koike, esta medida pretende otorgar mayor flexibilidad, especialmente a las mujeres, quienes suelen cargar con la mayoría de las responsabilidades familiares.
Además de la semana laboral de cuatro días, el gobierno metropolitano introducirá una “licencia parcial por cuidado de niños”, permitiendo a los empleados reducir su jornada laboral hasta dos horas diarias para atender a hijos menores de tres años.
La reforma laboral de Tokio ha sido diseñada teniendo en cuenta modelos exitosos en otros países, promovidos por organizaciones como 4 Day Week Global. Charlotte Lockhart, fundadora de esta organización, ha señalado que los beneficios de la jornada laboral reducida incluyen mayor productividad, menos ausencias por enfermedad y una mejora en la retención del personal, factores clave en un entorno laboral tan exigente como el japonés.
Tokio también ha lanzado iniciativas complementarias para abordar el problema de la natalidad, como una aplicación de citas enfocada en fomentar el matrimonio. Este esfuerzo se basa en la percepción de que el bajo índice de matrimonios es un factor determinante en la caída de los nacimientos.
