Porque el sector empresarial
El sector patronal exigió a los candidatos a la Presidencia de México, mediante un manifiesto de siete puntos, enfocar sus propuestas para evitar regresar a un pasado autoritario, centralizado y clientelar.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) solicitó a los presidenciables explicar sus propuestas con el fin de erradicar prácticas que han propiciado pobreza, inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad, y el enorme desperdicio de recursos públicos que ha mantenido al país muy por debajo de su potencial.
Presentamos nuestro MANIFIESTO MÉXICO, un llamado a candidatos y partidos a presentar propuestas a 7 demandas indispensables para construir un mejor México. ¿Cómo lo harán, con quién, con qué recursos y para cuándo? Conoce el #ManifiestoMx 🇲🇽 -> https://t.co/MtdHkQCf14 pic.twitter.com/zUXU45v8uE
— Coparmex Nacional (@Coparmex) 3 de abril de 2018
En cuanto a empleo, la cúpula empresarial sugirió una nueva cultura salarial para alinear el salario mínimo general hasta la línea de bienestar personal establecida por el Coneval, de forma consistente cada año desde 2018 y hasta 2020; adoptar esquemas que permitan medir y pagar la productividad de los colaboradores, para tener más capacidad adquisitiva y de ahorro.
En finanzas públicas, piden la conformación de un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión, cuyo objetivo sea vigilar la sostenibilidad fiscal y formular pronósticos y recomendaciones en materia de ingreso, gasto y deuda públicos. Implementar una nueva reforma fiscal, más simple y que incremente a los contribuyentes.
Además, solicitan hacer una reingeniería institucional que fortalezca, en lo nacional y en lo local, los mecanismos de coordinación, monitoreo y evaluación de las instituciones implicadas en la prevención del delito, la seguridad pública, la procuración de justicia, los procesos judiciales, la ejecución de penas y la reinserción social.
