La titular de Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred), Geraldina González, dio a conocer que el restaurante Sonora Grill reconoció que en algunas de sus sucursales se han cometido actos de discriminación y segregación. Esto, luego de que la compañía negó los hechos.
En este sentido, la funcionaria detalló que Copred ya trabaja con el Grupo Sonora Grill en una calendarización para el cumplimiento de las medidas, que incluyen un diagnóstico interno; así como la no discriminación en las personas empleadas y al dar el servicio.
También se diseñará un protocolo de servicio igualitario sin discriminación; se capacitará al personal de todo el grupo; campañas antirracistas permanentes y un protocolo interno para caso de hostigamiento y discriminación hacia los empleados.
“El restaurante ya sacó un reconocimiento de responsabilidad, en donde acepta la opinión pública del Copred y en donde se compromete dar cumplimiento a las medidas que viene en la opinión jurídica”, dijo González en conferencia de prensa.
Indicó que la multa dependerá de cada alcaldía en la que se encuentren sus establecimientos.
A través de un comunicado, Sonora Grill Group informó que aceptó la Opinión Jurídica 02/2023 emitida por el Copred.
Además, implementará las medidas para prevenir y atender la discriminación a fin de establecerse como un espacio inclusivo y respetuoso de la diversidad.
“Asumimos la responsabilidad de brindar un servicio y supervisión adecuados, evitando prácticas discriminatorias arraigadas socialmente en cualquier unidad de nuestro Grupo”, dijo.
