Audi cede: Directiva propone un incremento salarial del 10.2% a trabajadores

La protesta inició el pasado 24 de enero
La protesta inició el pasado 24 de enero
Huelga en Audi.La protesta inició el pasado 24 de enero
Cuartoscuro
Erick Almanza/ Corresponsal
2024-02-16 |11:56 Hrs.Actualización11:52 Hrs.

La directiva de Audi México cedió a dar un incremento salarial de dos dígitos a los trabajadores sindicalizados de la firma en Puebla para levantar la huelga que se tiene desde el 24 de enero. 

La firma ofreció un aumento de 10.2% dividido en 7% directo al salario y 3.2% en prestaciones, la cual será votada por clase obrera el domingo 18 de febrero. 

A través de un comunicado enviado a los trabajadores, la dirigencia sindical indicó que la directiva decidió suspender la votación que se había ordenado a través de un juez, programada para el próximo lunes, en donde se determinaría si los trabajadores sindicalizados respaldaban la huelga. Por el contrario, se decidió hacer una oferta de aumento salarial más cercana a lo solicitado por los trabajadores.

En específico se ofreció un aumento de 10.2% dividido en 7% directo al salario y 3.2% en prestaciones. Dicha propuesta atendería la solicitud obrera que en su última petición solicitó un aumento de 15.5% y que destacó, en voz de su dirigente, César Orta Briones, que sólo habría acuerdo si el incremento era de dos dígitos.

El 3.2 en prestaciones se dividirá en dos tantos a lo largo del año de 1.6% cada uno de estos; otorgando en la primera tanda un incremento en vales de despensa, aumento al bono salarial e incluyendo una nueva prestación que consiste en un día de salario como bono por motivo de cumpleaños a cada uno de los trabajadores.

En tanto que, la segunda tanda de prestaciones consistirá en un aumento en el fondo de ahorro, incremento a la prima vacacional y aumento en el apoyo para la adquisición de los útiles escolares de los hijos de los trabajadores.

De igual forma se estableció, entre otros puntos, que la empresa no tomará represalias en contra de la base trabajadora, pago retroactivo de diversas prestaciones, pago de utilidades, bonos y de los saldos pendientes, así como el cambio de fecha para la revisión del contrato anual de los trabajadores la cual se realizará desde el 16 de junio de cada año.

El Sindicato informó que esta nueva propuesta será sometida a votación el próximo domingo 18 de febrero en las instalaciones del Complejo Cultural Universitario (CCU) en un horario de 8:30 a 19:00 horas.

Al momento, la huelga en la armadora ha implicado el cese de producción de por lo menos 12,750 vehículos del modelo Q5, dado que de lunes a viernes se producían 3,750 unidades de esta SUV. Màs del 90% de la producciòn se enfoca a la exportaciòn hacia Alemania y Estados Unidos.